Just Culture in Organisationen: Wie Piloten eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schaffen (essentials) (German Edition)

Just Culture in Organisationen: Wie Piloten eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schaffen (essentials) (German Edition)

From the Back Cover In unserer komplexen Arbeitswelt werden schnelle Entscheidungen immer wichtiger. Fehler sind dabei Teil des Arbeitsalltags und lassen sich selten ganz vermeiden. Entscheidend ist der konstruktive Umgang mit Fehlern, der ein schnelles Lernen der gesamten Organisation ermöglicht. Hochzuverlässigkeitsbranchen wie die Luftfahrt wissen dies seit Langem und praktizieren eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur. Der Blick ist dabei auf die Ursachenanalyse gerichtet: Was genau ist geschehen? Wodurch wurde ein Fehler hervorgerufen? Wie lässt er sich künftig verhindern? Das essential veranschaulicht auf spannende und erfahrungsorientierte Art, wie Sie die Erfolgsprinzipien der Luftfahrt in Ihrem beruflichen Alltag nutzen können.Der Inhalt Arbeiten in der VUCA-WeltJust Culture – welche Rolle Fehler und Vertrauen spielenWie Führungskräfte für psychologische Sicherheit sorgenWie die Luftfahrt eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schafftDie Zielgruppen Fach- und Führungskräfte in Industrie, Wirtschaft und MedizinOrganisations- und PersonalentwicklerStudierende der Human-, Wirtschafts- und IngenieurswissenschaftenDie AutorinStephanie Rascher ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning und Gastdozentin der TU München. Außerdem leitet sie das Institut für Human Factors und begleitet als systemischer Coach, Beraterin und Moderatorin seit vielen Jahren Organisationen in Veränderungsprozessen. Read more About the Author Stephanie Rascher ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning und Gastdozentin der TU München. Außerdem leitet sie das Institut für Human Factors und begleitet als systemischer Coach, Beraterin und Moderatorin seit vielen Jahren Organisationen in Veränderungsprozessen. Read more

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Just Culture In Organisationen


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Author by : Stephanie Rascher
Languange Used : de
Release Date : 2019-04-05
Publisher by : Springer-Verlag






Productive Workplaces


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Author by : Marvin R. Weisbord
Languange Used : en
Release Date : 2012-01-11
Publisher by : John Wiley & Sons






Managing In A Vuca World


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Author by : Oliver Mack
Languange Used : en
Release Date : 2015-07-15
Publisher by : Springer






Actor Network Theory In Education


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Author by : Tara Fenwick
Languange Used : en
Release Date : 2010-07-02
Publisher by : Routledge






Handbook Of Research On Elderly Entrepreneurship


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Author by : Adnane Maâlaoui
Languange Used : en
Release Date : 2019
Publisher by : Springer






Group Interaction In High Risk Environments


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Author by : Rainer Dietrich
Languange Used : en
Release Date : 2017-03-02
Publisher by : Routledge






The Anomaly Mind Set


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Author by : Sandi Krakowski
Languange Used : en
Release Date : 2019-05-14
Publisher by : Hay House, Inc






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